Microsoft in LinkedIn želijo v letu 2021 250 tisoč podjetjem pomagati pri najemanju znanj

Microsoft in LinkedIn želijo v letu 2021 250 tisoč podjetjem pomagati pri najemanju znanj

Reprezentativna podoba Image Credit: ANI


Microsoft si skupaj z LinkedIn-om želi pomagati 250.000 podjetjem po vsem svetu, da bi leta 2021 zaposlile na podlagi znanj in spretnosti, da bi s pomočjo nabora novih in obstoječih orodij in platform podprle bolj vključujoč trg dela, ki temelji na znanjih in spretnostih, so sporočili iz podjetja.

Ta zaveza temelji na prizadevanjih Microsofta, da pomaga ljudem, tako da do leta 2021 brezplačno izvede tečaje LinkedIn Learning in Microsoft Learn in poceni certifikate, ki ustrezajo 10 najbolj zahtevanim delovnim mestom.



LinkedIn bo iskalcem zaposlitve ponudil nove načine za dokazovanje svojih veščin in nova orodja za delodajalce, da se povežejo s kandidati na podlagi njihovega znanja.

Današnja napoved vključuje tudi Carrer Coach, novo aplikacijo Teams for Education, ki jo poganja LinkedIn, ki bo zagotavljala prilagojene smernice za podporo visokošolskim študentom in ustanovam s pripravljenostjo na delovno silo.


Microsoft je napovedal tudi novo spletno storitev, imenovano Career Connector, ki bo 50.000 iskalcem zaposlitve po vsem svetu v naslednjih treh letih zagotovila možnost, da si zagotovi tehnično omogočeno delovno mesto. Storitev se bo osredotočila na učence, ki so znanje pridobili prek Microsoftovih neprofitnih in učnih partnerjev, s poudarkom na ženskah in premalo zastopanih manjšinah v tehnologiji.

Poleg tega Microsft do konca leta 2021 razširja tudi vse brezplačne tečaje in poceni certifikate, ki jih je podjetje ponudilo v svoji globalni pobudi za usposobljenost prek Microsoftovih učencev. Nizkocenovna potrdila bodo na iskalce zaposlitve razširila tudi na študente.


Junija 2020 Microsoft je sprožil pobudo za pomoč 25 milijonom ljudi po vsem svetu pri pridobivanju digitalnih znanj, potrebnih v gospodarstvu, ki ga je prizadela pandemija, in devet mesecev kasneje je podjetje pomagalo več kot 30 milijonom ljudi v 249 državah pridobiti dostop do digitalnih znanj. Med njimi je bilo skoraj 3 milijone ljudi iz Indije.

„Skupaj z LinkedIn podvajamo svoja prizadevanja za preoblikovanje dela v regiji s podporo razvoju bolj vključujočega trga dela, ki temelji na veščinah, ustvarjanju več alternativ, večji prilagodljivosti in dostopnih učnih poteh, ki ljudi lažje povežejo z nove zaposlitvene priložnosti, «je dejal Microsoft Azijski predsednik Ahmed Mazhari.